แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
สถานีตำรวจภูธรเมืองปัตตานี
(Open Data Integrity & Transparency Assessment : OIT)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมููลสาธารณะ (Open Data Integrity & Transparency Assessment) หรือแบบตรวจ OIT มีวัตถุประสงค์ให้หน่วยงานแสดง URL ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์หลักของหน่วยงานลงในระบบ ITAP เพื่อแสดงถึงการเปิดเผยข้อมููลบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงานในรููปแบบข้อมูลดิจิทัล ที่่สาธารณชนสามารถเข้าถึงได้โดยไม่จำกัดสามารถนำไปเผยแพร่ ทำซ้ำ หรือใช้ประโยชน์ได้โดยทั่วไป และเป็นข้อมูลที่รองรับการเปิดใช้งานได้ด้วยเครื่อง (Machine Readable) อีกทั้งต้องเป็นข้อมูลที่สะท้อนถึงความรับผิดชอบและความโปร่งใสของหน่วยงาน ซึ่งผู้รับบริการทั้งภาคประชาชน ภาคธุรกิจเอกชน และหน่วยงานอื่นของรัฐสามารถค้นหาและเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณภาพของหน่วยงานได้โดยสะดวก (Simplify & Online) ตลอดจนสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชน ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพด้านการบริการ การสร้างความไว้วางใจและภาพลักษณ์ที่ดีต่อภาครัฐ ซึ่งจะเป็นกลไกสำคัญในการตรวจสอบการทำงานและการใช้อำนาจของภาครัฐ เพื่อลดโอกาสการทุจริตที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 : ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O1 | ข้อมูลผู้บริหาร | รายนามผู้บริหารของสถานีตำรวจ |
| O2 | การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร | ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สื่อสังคมออนไลน์ของสถานีตำรวจ ประชาสัมพันธ์แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 : การบริหารงาน
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O3 | ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน | ภาพและรายละเอียดของการปฏิบัติงานของแต่ละสายงานของสถานีตำรวจในรอบ 3 เดือนของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (เมษายน-มิถุนายน 2569) งานอำนวยการ งานป้องกันปราบปราม งานสอบสวน งานสืบสวน งานจราจร |
| O4 | คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานตามภารกิจของแต่ละสายงาน ดังนี้ งานอำนวยการ งานป้องกันปราบปราม งานจราจร งานสอบสวน |
| O5 | คู่มือการให้บริการประชาชน | คู่มือหรือแนวทางการให้บริการประชาชน โดยจำแนกตามหมวดหมู่ของงานบริการแต่ละสายงาน ดังนี้ งานอำนวยการ งานป้องกันปราบปราม งานจราจร งานสืบสวน งานสอบสวน |
| O6 | E-Service | ระบบบริการประชาชนผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ออนไลน์ โดยเป็นการอำนวยความสะดวกให้แก่ประชาชนสำหรับบริการด้านต่าง ๆ ของสถานีตำรวจ ประกอบด้วย ระบบแจ้งความออนไลน์ ระบบชำระค่าปรับออนไลน์ ระบบร้องเรียนเจ้าหน้าที่ตำรวจ สำนักงานจเรตำรวจ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (Jcoms) แอปพลิเคชัน Police Care (ตำรวจห่วงใยประชาชน) แอปพลิเคชันทางรัฐ ระบบติดตามความคืบหน้าทางคดี |
| O7 | สถิติผลการดำเนินงาน | สถิติผลการดำเนินงานของสถานีตำรวจตามภารกิจหลักในเชิงสถิติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ซึ่งเป็นผลการดำนินงานในรอบ 6 เดือนแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ตุลาคม 2568-มีนาคม 2569) สถิติคดีอาญาตามระบบ CRIMES สถิติการตั้งจุดตรวจ จุดสกัด สถิติการแจ้งความคืบหน้าของการดำเนินคดี |
| O8 | ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ | บทบาท อำนาจหน้าที่ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ คณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ ผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจที่ผ่านมาในรอบ 3 เดือนของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (เมษายน-มิถุนายน 2569) |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 : การบริหารเงินงบประมาณ
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O9 | ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา | ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา ที่สถานีตำรวจได้รับจัดสรร และการใช้จ่ายเงินกองทุน ไตรมาสที่ 1 ประจำปี พ.ศ. 2569 (มกราคม-มีนาคม 2569) |
| O10 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณและการายงานผล | แผนการใช้จ่ายงบประมาณขอสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำแนกตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร/สนับสนุน รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ตุลาคม 2568-มีนาคม 2569) บันทึกข้อความ รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณต่อหัวหน้าสถานีตำรวจ |
| O11 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน | ข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานรายเดือน ในรอบ 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ตุลาคม-มีนาคม 2569) (แบบ สขร.1) |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O12 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล | ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารกำลังพล และการพัฒนากำลังพล ซึ่งเป็นไปตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือน หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 : การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O13 | ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ในสถานีตำรวจ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ในสถานีตำรวจ |
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O14 | ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ | ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ฉบับภาษาไทย ฉบับภาษาอังกฤษ อินโฟกราฟฟิกนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ ฉบับภาษาไทย ฉบับภาษาอังกฤษ การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ ภาพและรายละเอียดของกิจกรรมการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจที่แสดงถึงการนำนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ไปปฏิบัติ |
| O15 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริต | ข้อมูลการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จากกระบวนงานในการใช้อำนาจและตำแหน่งหน้าที่ทุกสายงาน |
| O16 | การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | ข้อมูลรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำแนกตามสายงาน งานอำนวยการ งานป้องกันปราบปราม งานสอบสวน งานสืบสวน งานจราจร |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O17 | มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | การเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและควาฒโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมินประเด็นที่ต้องดำเนินการและประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และกำหนดผู้รับผิดชอบ หัวหน้าสถานีตำรวจชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจในหน่วยงาน มาตรการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาการปฏิบัติงานและการให้บริการ เพื่อยกระดับภาพลักษณ์ความสุจริตของสถานีตำรวจต่อสาธารณะ |
| O18 | การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | กิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามข้อ O17ที่สถานีตำรวจได้ดำเนินการ ภาพกิจกรรมที่แสดงถึงการศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมิน ประเด็นที่ต้องดำเนินการ และประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และกำหนดผู้รับผิดชอบ ภาพกิจกรรมที่แสดงถึงหัวหน้าหน่วยงานกำกับติดตามการประเมิน ภาพกิจกรรมที่แสดงถึงการเตรียมความพร้อมการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ภาพกิจกรรมที่แสดงถึงการดำเนินการตามมาตรการ/กิจกรรมการพัฒนาการปฏิบัติงานและการให้บริการ เพื่อยกระดับภาพลักษณ์ความสุจริตของสถานีตำรวจต่อสาธารณะ |
