แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
สถานีตำรวจภูธรเมืองปัตตานี
(Open Data Integrity & Transparency Assessment : OIT)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมููลสาธารณะ (Open Data Integrity & Transparency Assessment) หรือแบบตรวจ OIT มีวัตถุประสงค์ให้หน่วยงานแสดง URL ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์หลักของหน่วยงานลงในระบบ ITAP เพื่อแสดงถึงการเปิดเผยข้อมููลบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงานในรููปแบบข้อมูลดิจิทัล ที่่สาธารณชนสามารถเข้าถึงได้โดยไม่จำกัดสามารถนำไปเผยแพร่ ทำซ้ำ หรือใช้ประโยชน์ได้โดยทั่วไป และเป็นข้อมูลที่รองรับการเปิดใช้งานได้ด้วยเครื่อง (Machine Readable) อีกทั้งต้องเป็นข้อมูลที่สะท้อนถึงความรับผิดชอบและความโปร่งใสของหน่วยงาน ซึ่งผู้รับบริการทั้งภาคประชาชน ภาคธุรกิจเอกชน และหน่วยงานอื่นของรัฐสามารถค้นหาและเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณภาพของหน่วยงานได้โดยสะดวก (Simplify & Online) ตลอดจนสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชน ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพด้านการบริการ การสร้างความไว้วางใจและภาพลักษณ์ที่ดีต่อภาครัฐ ซึ่งจะเป็นกลไกสำคัญในการตรวจสอบการทำงานและการใช้อำนาจของภาครัฐ เพื่อลดโอกาสการทุจริตที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล (Open Data)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน
▪️ ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O1 | โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ | โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร อัตรากำลัง และพื้นที่รับผิดชอบ | ข้อมูลผู้บริหาร อัตรากำลัง และพื้นที่รับผิดชอบ |
| O3 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย |
| O4 | ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ | ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ - บทบาท อำนาจหน้าที่ - รายชื่อคณะกรรมการ - ผลการดำเนินงาน |
▪️ การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O5 | ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการถาม - ตอบ/รับฟังความคิดเห็น | ข้อมูลการติดต่อ ช่องทางการถาม - ตอบ/รับฟังความคิดเห็น |
| O6 | การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร | การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร สื่อสังคมออนไลน์ของสถานีตำรวจ - LINE Official Account - X - YouTube - TikTok ประชาสัมพันธ์ข้อมูลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประชาสัมพันธ์แบบวัด EIT ของสถานีตำรวจ ข่าวประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริหารงาน
▪️ แผนการดำเนินงาน
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O7 | ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน | ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน |
▪️ การปฏิบัติงาน
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O8 | คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ | คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ |
▪️ การให้บริการ
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O9 | คู่มือการให้บริการประชาชน | คู่มือการให้บริการประชาชน |
| O10 | e-Service | ระบบบริการประชาชนออนไลน์ (e-Service) |
| O11 | สถิติผลการดำเนินงาน | สถิติคดีอาญาตามระบบ CRIMES, สถิติการตั้งจุดตรวจ จุดสกัด, สถิติการแจ้งความคืบหน้าของการดำเนินคดี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การบริหารเงินงบประมาณ
▪️ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O12 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการรายงานผล | แผนการใช้จ่ายงบประมาณสถานีตำรวจประจำปี, รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ |
| O13 | ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา | ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา |
▪️ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O14 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง |
| O15 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
▪️ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O16 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
▪️ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O17 | ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต (Anti - Corruption Practice)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
▪️ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O18 | ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) | ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ปีงบประมาณ 2568 Announcement for Anti-Bribery Policy 2025 อินโฟกราฟฟิกไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด Infographic of No Gift Policy |
| O19 | การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ | รายละเอียดการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจในการต่อต้านการทุจริต/การรับสินบน ภาพกิจกรรมการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจในการต่อต้านการทุจริต/การรับสินบน |
▪️ การป้องกันและการลดโอกาสการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O20 | การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน | การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน |
| O21 | การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน | รายงานผลการดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน |
| O22 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม |
▪️ ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O23 | การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และการรายงานผล | การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และการรายงานผล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
▪️ มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
| ข้อ | ข้อมูล | ข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| O24 | มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O25 | การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
